Главная → Бухгалтерский форум → Оформление фармацевта дворником по …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 17 апреля 2020 г.

Оформление фармацевта дворником по договору ГПХ

ID-6782689142

Посетитель

0 баллов

17 апреля 2020 г. в 07:56

Можно ли принять дворником в аптеку по договору ГПХ штатного фармацевта этой аптеки (на время отпуска дворника)?

Ответы и обсуждение

ID-b173e0f3fe

Эксперт РИЦ

0 баллов

17 апреля 2020 г. в 09:45

нет - ввиду следующего: Отличительной чертой договора ГПХ является то, что оформленные таким образом трудовые и правовые взаимоотношения работодателя с работником регулирует не Трудовой кодекс РФ, а Гражданский. Более того, сотрудник, работающий по договору ГПХ, не является штатным сотрудником.

ID-b173e0f3fe

Эксперт РИЦ

0 баллов

17 апреля 2020 г. в 10:55

Привлечение лиц к работе на основании договоров ГПХ возможно только в случаях, если данные договоры фактически не регулируют трудовые отношения между работником и работодателем, то есть физические лица по договору ГПХ выполняют иную оплачиваемую работу, не предусмотренную трудовым договором (Письмо Минтруда России от 13.08.2014 N 17-3/В-383). Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ).

Отмена

Ответить